ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE REGULAN EL RIESGO
CUADRO SINOPTICO
DEL RIESGO
C.P. Edith Espinosa
Alvarez
Maestría en Gestión
Integral de Riesgos
14 de febrero del 2021
Universidad Ducens
INTRODUCCIÓN
El
riesgo es un acto o condición que no cumple con las normas de seguridad,
entendiendo la seguridad como el conjunto de normas, reglamentos,
procedimientos, lineamientos que minimizan el riesgo que conduce a un
accidente.
Esta
seguridad la puede dictar en maquinaria y equipo el fabricante o proveedor de
servicio de mantenimiento a dicho dispositivo. En el caso de los procedimientos
seguros de trabajo los desarrolla un departamento logístico que analiza
sistemáticamente los puntos críticos de una actividad, para poder determinar
los mecanismos o formas de reducción de riesgos de una actividad o proceso.
Para estandarizar las medidas de seguridad en un ambiente laboral las
dependencias de gobierno correspondiente elaboran normas oficiales que son de
cumplimiento obligatorio y crean los mecanismos de supervisión de cumplimiento
de dichas obligaciones para evitar pérdidas humanas, perdidas económicas y
daños ambientales.
DESARROLLO
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OIT (Organización
Internacional del Trabajo) |
UNISDR (Oficina de
las Naciones Unidas para la reducción de riesgos de desastres) |
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ALCANCE |
Nivel
mundial, sobre los 181 Estados miembros |
Internacional |
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ACCIONES |
Produce
y supervisa normas internacionales de trabajo. |
Promueve campañas de concientización de los beneficios de la
reducción del riesgo de desastres y de empoderar a la gente a reducir su
vulnerabilidad ante las amenazas; aboga por mayores inversiones en la
reducción del riesgo de desastres para proteger la vida de las personas y sus
bienes y para una participación mayor y mejor informada de los hombres y
mujeres en la reducción del riesgo de desastres. |
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PREVENCION |
·
Busca condiciones más humanas de
trabajo. ·
Combate a la injusticia, las privaciones
y pobreza. ·
Implementa programas de asistencia
técnica para países en desarrollo. ·
Regula la libertad sindical ·
Establece los lineamientos del trabajo
infantil. ·
Erradicación del trabajo forzoso. ·
Eliminación de la discriminación en el
trabajo. ·
Trabajo decente o Empleo
productivo con ingreso justo. o Seguridad
en el lugar de trabajo. o Protección
Social para las familias. o Igualdad
de oportunidades para mujeres y hombres. |
·
Informa y conecta a las
personas a través de la prestación de servicios y herramientas prácticas como
PreventionWeb ·
Publicaciones sobre buenas
prácticas. ·
Elabora el Informe de
Evaluación Global sobre la Reducción del Riesgo de Desastres. ·
Organiza la Plataforma
Global para la Reducción del Riesgo de Desastres. ·
Aumento de la
resiliencia de las naciones y las comunidades. |
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DIFERENCIAS |
·
Su ámbito de acción es en ambiente
laboral. ·
Promueve la creación organizada de
sindicatos para los trabajadores y los patrones. |
·
Su ámbito de acción es en los riesgos de
desastres. ·
Promueve la resiliencia de las personas
ante el impacto de un desastre. |
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