ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
ORGANIZACIÓN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)
TEMA:
CUADRO
COMPARATIVO ENTRE BSI- ISO- OHSA- OSHA- OIT
C.P.
Edith Espinosa Alvarez
Maestría
en Gestión Integral de Riesgos
25 de
abril del 2021
Universidad
Ducens
TABLA
DE CONTENIDO:
1. 1. Introducción
2. 2. Cuadro comparativo entre
BSI – ISO – OHSA – OSHA - OIT
3. 3. Conclusiones
4. 4. Comentario
personal
5. 5. Bibliografía
1. Introducción
La Gran Bretaña (Una de las naciones
que integran el Reino Unido), a mediados del siglo XVIII fue pionera en la Revolución
Industrial, que impulso el desarrollo del país, pero consigo trajo condiciones no
propicias de trabajo en fábricas con humedad, poca ventilación, ninguna
seguridad laboral y jornadas que superaban las 12 horas diarias los 7 días a la
semana. Estas condiciones los llevó a organizarse y a la creación de sindicatos
(en 1864 se creó la Asociación Internacional de trabajadores AIT). Fue aquí
mismo, en el Reino Unido, donde se ha establecido el inicio de la estandarización
donde se tiene registro que desde el año1901, el 22 de enero el Ingeniero Sir
John Wolfe-Barry alentó la estandarización de hierro y perfiles de acero y a
partir de ese momento se han creado organismos que buscan la eficiencia y seguridad
en los procesos que brinde mejores condiciones de trabajo y mayor productividad.
Desde la creación de la BSI en 1931 organismo que ha colaborado en la creación
de normas OHSA (en Seguridad en el ámbito laboral) e ISO (en calidad, medio
ambiente, procesos), así como el OIT fundado en 1919 agencia perteneciente a la
ONU que siguen el mismo objetivo: crear unas condiciones laborales óptimas y armónicas
entre seguridad y productividad.
Es imprescindible para el buen orden
de los ámbitos laborales, la existencia de organismos reguladores de normativas
y certificadores que verifiquen el óptimo cumplimiento de los lineamientos aprobados
y estandarizados para lugares de trabajo y procesos seguros que brinden
protección a los trabajadores y centros laborales más provechosos.
2. Cuadro comparativo entre BSI – ISO- OHSA- OSHA -
OIT
ORGANISMO |
OBJETIVO |
PAÍS DE
ORIGEN |
ALCANCE |
BSI British Standars
Institution |
- La certificación. - Auditorías. - Formación en las normas
para estandarizar procesos. |
Reino Unido |
- Verificar el cumplimiento
las normativas - Evaluar los
procesos, procedimientos y productos. - Certificación
de normas de: Producción, Sostenibilidad, riesgo |
ISO International Standarization Organization |
Ofrecer orientación, coordinación, simplificación y unificación de
criterios de las empresas y organizaciones con el objeto de reducir costes y aumentar
la efectividad, así como estandarizar las normas de productos y servicios para
las organizaciones internacionales. |
Reino Unido Cede actual: Ginebra, Suiza |
Normas
de: - Gestión
de Calidad (ISO 9000) - Gestión
del Medio ambiente (ISO 14000) - Gestión
de riesgos y seguridad (ISO 22000, 27001, 22301) - Gestión
de responsabilidad social (ISO 26000) |
OHSA Occupational Health and Safety Assessment |
- Asegurar la
mejora de los estándares de seguridad y salud de los empleados y de las
condiciones de los puestos de trabajo - Implantar
estas normas, en materia de prevención. - Cumplir
la legislación vigente Integrar
esta legislación directamente en los procesos de la organización. |
Reino Unido |
Normas de Sistema de Gestión, Seguridad y salud
en el Trabajo. |
OSHA Occupational
Safety and Health Administration |
Se creó para que los hombres y las mujeres trabajaran en condiciones
seguras y saludables mediante el establecimiento y la aplicación de normas y
la capacitación, programas y actividades de alcance, educación y asistencia. |
Estados Unidos de Norteamérica |
Normas de seguridad y salud que incluyen: construcción, industria en general,
industria marítima y la agricultura, asbesto, protección contra caídas, polvo
de algodón, excavación de zanjas, protección de maquinaria, benceno, plomo y
agentes patógenos transmitidos por la sangre. |
OIT Organismo Internacional del Trabajo |
Fomentar los derechos laborales, ampliar las oportunidades de acceder
a un empleo decente, mejorar la protección social, y difundir el uso del
diálogo al abordar asuntos laborales. |
Francia
(Conferencia de la Paz Francia) Estableció su sede en Ginebra Suiza |
- Reglamentación de las horas de trabajo,
incluyendo la duración máxima de la jornada de trabajo y la semana; - Reglamentación de la contratación de mano de
obra, la prevención del desempleo y el suministro de un salario digno; - Protección del trabajador contra enfermedades o
accidentes como consecuencia de su trabajo; - Protección de niños, jóvenes y mujeres. - Pensión de vejez e invalidez, protección de los
intereses de los trabajadores ocupados en el extranjero; - Reconocimiento del principio de igualdad de
retribución en igualdad de condiciones; - Reconocimiento del principio de libertad
sindical; - Organización de la enseñanza profesional y
técnica, y otras medidas similares. |
3. Conclusiones
En
México, los organismos y normativa internacional han servido como base de la creación
de Instituciones Federales como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS) y la emisión de Normas Oficiales Mexicanas que establecen los
lineamientos mínimos de seguridad y salud en los ambientes laborales, mismos
que son de carácter obligatorio en todo el territorio nacional. Las Normas ISO,
OHSA y OSHA complementan la calidad, seguridad y productividad que permiten a
los trabajadores ser más eficientes y estar seguros.
4. Comentario
Personal
Considero de vital importancia el cumplimiento de
las NOM’s de la STPS, ya que crea un lugar seguro de trabajo que disminuya o
elimine los accidentes y brinde una estabilidad física y emocional a los empleados
en su ámbito laboral, exhortando así una mayor productividad. Complementando estos
lineamientos mínimos con los estándares Internacionales crea una calidad en el producto
y servicio que beneficia al consumidor final.
5. Bibliografía
1.
Todo Sobre OSHA (OSHA
3173-01R 2020)
2.
La norma OHSA, una herramienta para la
seguridad y salud ocupacional
3.
Una introducción a BSI. David días.
4/15/2016
4.
Un vistazo a la OIT. 12/2007
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